អាជីវកម្មតែងតែស្វែងរកដើម្បីបង្កើនការលក់របស់ពួកគេ និងបង្កើនប្រាក់ចំណេញ។ បុគ្គលិកដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលខ្លួនឯងឱ្យសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលចង់បាន។ គួរឱ្យស្តាយ មានតែពួកគេមួយចំនួនតូចប៉ុណ្ណោះដែលទទួលបានជោគជ័យដ៏លើសលប់ ប៉ុន្តែអាជីវកម្មរំពឹងថានឹងមានលទ្ធផលល្អដូចគ្នាពីបុគ្គលិកទាំងអស់របស់ពួកគេ។ តើអ្នកធ្លាប់ឆ្ងល់ទេថា ប្រសិនបើបុគ្គលិកទាំងអស់ចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងបទពិសោធន៍កម្រិតដូចគ្នា ទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលដូចគ្នាសម្រាប់ការងារ ហេតុអ្វីបានជាមានតែពីរបីនាក់ប៉ុណ្ណោះនឹងរីកចម្រើន? ជាការប្រសើរណាស់ អ្នកជោគជ័យទាំងនេះនឹងតែងតែវិភាគកំហុសរបស់ពួកគេ ហើយបន្ទាប់មកបង្កើតវិធីសាស្រ្តដើម្បីកែតម្រូវពួកគេ និងបង្កើនចំណេះដឹងរបស់ពួកគេ។ ជាពិសេសនៅក្នុង telemarketing ដែលមនុស្សម្នាក់គួរតែកែលម្អឥតឈប់ឈរដើម្បីកែលម្អបន្ទាប់ពីការហៅទូរសព្ទនីមួយៗទៅកាន់អនាគតពីទិន្នន័យ Telemarketing របស់ពួកគេ។

ទីផ្សារតាមទូរលេខ ធ្វើឱ្យអ្នកជំនួញ និងស្ត្រីល្អសូម្បីតែញើស។ មូលហេតុ… អ្នកលក់ទូរស័ព្ទ! ជាការប្រសើរណាស់ អ្នកអាចសម្រាកបាន ព្រោះការហៅលក់ប្រកបដោយផលិតភាព គឺជាសិល្បៈដែលបានរៀនក្នុងរយៈពេលមួយជាមួយនឹងការអនុវត្តជាក់ស្តែង និងបទពិសោធន៍ដែលប្រមូលបានតាមរយៈការហៅទូរសព្ទជាច្រើន។ គោលដៅដំបូងរបស់អ្នកត្រូវតែទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍ពីអនាគតរបស់អ្នកក្នុងរយៈពេល 15 វិនាទីដំបូងនៃការហៅលក់របស់អ្នក។ នោះគឺជាបង្អួចនៃឱកាសដែលអ្នកមាន មុនពេលដែលការរំពឹងទុកនឹងបញ្ចប់ ឬបង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍ ហើយធ្វើការហៅបន្ថែមទៀត។ មានភាពច្នៃប្រឌិត និងប្រាកដនិយម ចាប់ផ្តើមការសន្ទនាជាមួយអតិថិជនរបស់អ្នក